海大薛华董事长获“禺山金稻”荣誉称号

　　薛华董事长获“禺山金稻”荣誉称号

　　

　　日前，从广州市番禺区人才工作领导小组办公室获悉，公示时间为10天（4月21日至30日）的广州市番禺区优秀人才入选人员名单，公示期满，薛华董事长通过番禺区人才工作领导小组等部门评定，荣获“禺山金稻”荣誉称号。

　　

　　据了解，该殊荣是区委区政府、行业和社会对薛华董事长带领海大集团在饲料行业发展进入深度调整期的背景下，依然坚持“科技兴农，改变中国农村现状”的企业使命，不断提升行业研发水平和产品质量，带动农民增产增收和积极回馈社会责任感的充分肯定。

　　

　　首届“服务更坚决，营销更坚决”训练营顺利举行

　　

　　4月30日，由服务营销中心和海大学院共同承办的“服务更坚决，营销更坚决”训练营在莲花山休假村圆满结束，来自集团18家分公司的20名9-11级水产板块员工顺利结业。

　　

　　服务营销中心和海大学院通过长达1年跟踪研究和半年的密集开发，为9-11级员工量身定制了10门经典课程。为确保有好的效果和体验，本次培训一改往日强制报名的做法，采用自愿报名方式，仅限定20人参加。当制作精美的动画版招募通知发出之后，短短2小时内，报名人数就超过了40人。

　　

　　培训课程由服务营销中心总监吕学志、海大学院副院长丁振红、服务营销中心副总监王如凤主讲，培训还开展了“华哥面对面”交流活动，薛华董事长亲临现场，与学员们进行了一整天的交流，当天培训结束后，董事长还与学员们打篮球、聚餐、合影，学员们感受到了薛总的亲切。

　　

　　海大集团再添万吨级饲料大公司

　　

　　截止4月30日下午4时，贵港海大以10500吨的收关记录正式迈入集团饲料生产经营大公司行列。

　　

　　2014年底在中国经济进入缩水期，2015年初饲料行业又面临市场养殖低迷，原材料上涨的双重压力情况下，贵港海大经营团队，上下齐心，认真研判行情走势，仔细制定年度经营目标和年度工作思路，提出“新年迈入万吨级，年度产利双丰收”，围绕年度经营目标和年度工作思路，公司两大业务板块积极投入到各自工作中，市场板块三条业务线摒弃旧有市场拓展观念，全员创新市场操作思维，根据年度市场销售计划，1至3月份，先后召开150人以上的大型客户座谈会2场，新增优质经销商和终端养殖户近180人，市场覆盖面由原来的6个地、州市扩大到8个，终端养殖户增长近30%；内务板块各部门，根据年度任务和工作计划，分解落实，1至3月，新聘入职员13人，开展各类培训达450人次，申请设备技改项目2个，完成1个。

　　

　　为贵港海大此番突破万吨大关，还值得一提的是，华南三区的经营团队领导亲临贵港下市场、进车间、解决实际困难和问题。展望未来，八桂飘香，贵港海大将在广西这块土地上结出丰硕陈果。

　　

　　集团《价值采购》和《技术与质量管理》两门课程再次亮相

　　

　　继《价值采购——为企业经营打造竞争优势》和《技术与质量管理》两门课程在IDP营销一班上首次亮相后，为进一步提升IDP学员的采购和技术的管理理念，4月27日至28日，《价值采购——为企业经营打造竞争优势》和《技术与质量管理》再次亮相第二期IDP成长计划营销班。

　　

　　《价值采购——为企业经营打造竞争优势》课程特邀到采购中心总监杨建涛进行授课，杨总为了建立起本课程核心讲师队伍，激发内部开发组成员的潜力，此次培训由华南一区采购总监戴强生及华南二区采购副总监李良臣配合任教。《技术与质量中热点问题解析》课程则由集团研究院副院长卞国志授课，活跃的课堂气氛和愉悦的互动环节，给学员们留下了深刻的印象。

　　

　　培训期间，薛华董事长多次莅临培训现场，在小组讨论及学员汇报过程，发表自己的看法，让学员更能把握课程的关键点。