恒大畜牧招聘堪比国考 录取比超1：20

    东北网报道，8月28日，恒大粮油集团、恒大乳业集团、恒大畜牧集团面向全球大规模招聘，计划招聘超2000人，其中粮油集团超500人，乳业集团超600人，畜牧集团超800人。

　　据悉，此次招聘创规模最大、薪资最高、最重视质量管控、最重视专业人才的行业招聘纪录，创新性增加独有的质量监察控制岗位。截至9月4日18时，共收到投递简历41756份，日均5900余份，创下行业内招聘纪录。据统计，41756份简历中，其中高管类岗位简历5428份、厂长岗位简历2089份，技术类简历34239份。岗位录取比例约为1：20，其中，质量岗位要求最严格，淘汰率最高，录取比例远超1：20，竞争激烈程度堪比考公务员。

　　招聘广告通过全国各大报纸、网络媒体传播，创规模最大、薪资最高、最重视质量管控、最重视专业人才的行业招聘纪录，创新性增加独有的质量监察控制岗位。恒大此次招聘从岗位设置看，从基层产品工程师到产业集团总经理等高管，涵括专业领域科学家研究员、加工厂厂长、销售总监等。此外，恒大集团提供的薪资是行业平均水平的两倍：产业集团总经理年薪200万元起，产业集团营销总监150万元起，产品工程师年薪16万元起。而同行业中的粮油、乳业、畜牧企业，总经理平均年薪约100万元，总监平均年薪约50万元，产品工程师平均年薪约8万元，这对于应聘者具有巨大的吸引力。

　　部分重点岗位招聘人数创行业之最，以质量监察控制工程师岗位为例，粮油集团、乳业集团、畜牧集团招聘人数分别高达150人、300人、200人，总人数达650人。除质量监察控制工程师外，此次招聘与质量有关的岗位还有质量监察控制中心总经理等，全部人数加在内超过总招聘人数的六成。质量管控人员招聘人数占比超6成，创行业先河：。其中，仅粮油集团就招聘质量监察控制中心总经理招聘40人，乳业集团招聘质量监察控制中心总经理50人，畜牧集团招聘质量监察控制中心总经理70人。业内人士认为，质量相关岗位自下而上形成的管理体系，确保了恒大所有产品层层管控、质量至上。

　　据了解，恒大董事局主席许家印本人高度重视此次恒大粮油，恒大乳业，恒大畜牧三大产业集团的联合招聘，8月26日在香港出席恒大半年报发布会时，他就提及多元化要“坚定不移”，并在8月26日凌晨3点15分，在香港连夜亲自审定了全球招聘的所有计划。一场恒大引领的多元化风暴已经到来。

　　恒大粮油、恒大乳业、恒大畜牧是恒大集团打造的重大民生工程，计划投资超过1000亿打造中国民族品牌。现已投资近70亿建设及并购22个生产基地，启动恒大粮油、恒大乳业、恒大畜牧产业，全面布局大兴安岭生态圈。大兴安岭原始森林面积25万平方公里(约3.8亿亩，相当于1.6个省的面积)，是欧洲最大原始森林的8倍，生态与欧洲媲美。大兴安岭生态圈包括大兴安岭“岭西”——内蒙古呼伦贝尔大草原，大兴安岭“岭南”——内蒙古兴安盟国家重要农牧业绿色基地，大兴安岭“岭东”——黑龙江省齐齐哈尔、黑河、绥化、双鸭山国家大粮仓。大兴安岭及大兴安岭生态圈共有4.1亿亩森林、1.02亿亩草原、0.7亿亩耕地、0.06亿亩水域。恒大粮油、恒大乳业、恒大畜牧将秉承恒大“民生为本、产业报国”理念，深耕大兴安岭生态圈，为老百姓提供放心大米、放心菜籽油、放心大豆油、放心牛羊肉、放心婴幼儿配方奶粉，为国家食品安全贡献力量，开创全球产业新格局。